Wat ga je doen?

Je bent de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen zoals R&D, Sales, Marketing, Logistiek en Operations en weet de juiste mensen samen te brengen om resultaten te behalen. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Operations Manager Solar.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van Product Owners, Applicatiebeheerders en Engineers.

• Het ontwikkelen en realiseren van de productstrategie en software-roadmap, passend binnen de bedrijfsdoelstellingen.

• Het bewaken van prioriteiten, planning, budgetten, capaciteit en voortgang van product- en softwareontwikkelingen.

• Het opstellen van KPI's, afdelingsdoelstellingen en managementrapportages.

• Het succesvol introduceren van nieuwe producten en softwareoplossingen in samenwerking met diverse interne stakeholders.

• Het optimaliseren van processen en samenwerking tussen Product Management, Engineering, Sales, Marketing, Logistiek en Operations.

• Begeleiden en aansturen van product introducties.

• Opzetten en realiseren van certificeringstrajecten voor producten in verschillende landen.

• Het adviseren van het managementteam over strategische product- en marktontwikkelingen en actief bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.

• Het initiëren en realiseren van productcertificeringen en het bewaken van relevante wet- en regelgeving.

• Analyse van markttrends en verkoopontwikkelingen.

• Het analyseren van margeontwikkeling en bepalen van prijspositionering.

• Versterken van samenwerking met strategische toeleveranciers.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Product Management, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen productmanagement, engineering of een technische omgeving.

• Een flexibele en probleemoplossende instelling.

• Sterke analytische vaardigheden en een goed gevoel voor marktontwikkelingen en commerciële kansen.

• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende afdelingen.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een ondernemende, resultaatgerichte en daadkrachtige instelling.